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河南睢县:回访教育治心病 暖心谈话解心结

来源:河南化工 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2021-01-27
作者:网站采编
关键词:
摘要:本刊讯(项龙 黄子茜)今年以来,睢县纪委监委认真贯彻落实《河南省纪检监察机关关于受处理处分人员回访工作暂行办法》,坚持一边“零容忍”严惩腐败,一边“零距离”回访教育

本刊讯(项龙 黄子茜)今年以来,睢县纪委监委认真贯彻落实《河南省纪检监察机关关于受处理处分人员回访工作暂行办法》,坚持一边“零容忍”严惩腐败,一边“零距离”回访教育,真正实现严管与厚爱相结合。因人施策,针对不同受处分人员的性格、现实表现、违纪事实、工作性质等情况,提前“备课”,坚持“一把钥匙开一把锁”,有针对性地制定回访方案,填写回访谈话情况记录表、回访评价意见表等,坚决杜绝回访工作千人一面、随意、简单化,真正做到一人一策、一人一案。

开展受处理处分干部回访工作,给“跌倒”干部更多的关心关爱,是做好纪律处分“后半篇文章”,是教育人、感化人、团结人,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要举措。该县纪委监委充分发挥各乡镇纪委、派驻纪检监察组“探头”作用,通过面对面交流、电话回访及实地走访等方式,真正了解和掌握受处分干部思想、工作、作风、生活等情况,帮助其正确认识错误、改正错误,卸下思想包袱,重拾干事创业信心,并将回访结果适时向相关单位和部门提出作为提醒教育、管理监督、考核奖惩、恢复党员权利、提拔使用的重要参考。今年以来,睢县纪委监委已回访教育受处分干部30 余名,使受处分干部真切感受到了组织的关怀和温暖。

“纪检监察工作不仅要有执纪执法的力度,还要有纪律约束的刚度和组织关爱的温度,坚持‘三个区分开来’,在回访中对容错纠错政策进行解读,扶起‘跌倒’的干部,激发干部干事创业的内生动力,不断推动‘有错’干部变为‘有为’干部。”睢县纪委书记、监委主任董良杰如是说。

本刊讯(项龙 黄子茜)今年以来,睢县纪委监委认真贯彻落实《河南省纪检监察机关关于受处理处分人员回访工作暂行办法》,坚持一边“零容忍”严惩腐败,一边“零距离”回访教育,真正实现严管与厚爱相结合。因人施策,针对不同受处分人员的性格、现实表现、违纪事实、工作性质等情况,提前“备课”,坚持“一把钥匙开一把锁”,有针对性地制定回访方案,填写回访谈话情况记录表、回访评价意见表等,坚决杜绝回访工作千人一面、随意、简单化,真正做到一人一策、一人一案。开展受处理处分干部回访工作,给“跌倒”干部更多的关心关爱,是做好纪律处分“后半篇文章”,是教育人、感化人、团结人,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要举措。该县纪委监委充分发挥各乡镇纪委、派驻纪检监察组“探头”作用,通过面对面交流、电话回访及实地走访等方式,真正了解和掌握受处分干部思想、工作、作风、生活等情况,帮助其正确认识错误、改正错误,卸下思想包袱,重拾干事创业信心,并将回访结果适时向相关单位和部门提出作为提醒教育、管理监督、考核奖惩、恢复党员权利、提拔使用的重要参考。今年以来,睢县纪委监委已回访教育受处分干部30 余名,使受处分干部真切感受到了组织的关怀和温暖。“纪检监察工作不仅要有执纪执法的力度,还要有纪律约束的刚度和组织关爱的温度,坚持‘三个区分开来’,在回访中对容错纠错政策进行解读,扶起‘跌倒’的干部,激发干部干事创业的内生动力,不断推动‘有错’干部变为‘有为’干部。”睢县纪委书记、监委主任董良杰如是说。

文章来源:《河南化工》 网址: http://www.hnhgzz.cn/qikandaodu/2021/0127/555.html



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