基于分析的河南设计产业发展策略研究(2)

1.1.4 设计产业园区蓬勃发展，市场载体持续完善

目前河南已初步建成国家知识产权创意产业园区、中原国家广告产业园和国家动漫产业发展基地(河南基地)三个国家级设计产业园区，这些园区多次获得国家有关部门奖励，并在业界产生重要影响.此外，还有众多省级、市级设计产业园区正在建设发展中，如：以时尚创意设计为主导的金水文化创意产业园，以景观建筑设计产业为主的中部国际设计中心园区，还有正在建设的以创意设计为主体的郑州二砂文化创意园，郑州国际文化创意产业园以及建于焦作的国际创新设计产业城等，这些众多产业园的蓬勃发展无疑为设计产业提供了良好的市场载体.

1.2 存在的劣势分析

1.2.1 重文化传承，轻设计创新

河南传统文化资源十分丰富，但创新性转化严重不足，文化创意产业尚未发展成为支柱性产业.其主要原因在于传统文化产业比重过大，新兴创意型产业滞后，综合运用当代创意设计理念和高科技手段创新传统文化的表达能力欠佳.据统计，2017年河南传统文化制造业占文化产业比重50.1%，远高于全国同期34.8%比例，而新兴创意设计产业增加值仅占文化产业增加值的9.6%，远低于全国平均水平.此外，河南中小企业众多，很多企业长期以来习惯代加工，创新意识与品牌意识较弱.有相当多的企业认为设计和品牌仅仅是外观美化，在设计研发中投入严重不足，基本上仍处于跟随模仿阶段，造成产品形态传统单一、雷同率高且缺乏相关衍生品的创造性开发.另外，还有很多企业不习惯与专业设计公司合作，在品牌培育过程中不能有效积累品牌资产和知名度，导致品牌资产不断流失.正如李凤亮教授所言：“目前原创性已成为制约我国文化产业发展的重要因素，我们的文化产业总是跟在别人后面邯郸学步，没有民族特色，缺少文化内涵底蕴，技术创新也不足.”[1]

1.2.2 设计企业“散、弱、小”，缺乏系统设计能力

当前河南的设计企业主要分为大中型企业设计部门、专业设计机构及连锁设计企业，以及以设计为主的综合服务型企业和一些自由从业者、独立工作室等.从整体上看，全省创意设计类规模以上企业仅621家，超亿元的规模以上领军企业和知名品牌非常少，大部分均为分散在各地的小微企业，且未能形成有效的设计产业链.从企业个体看，设计企业普遍缺乏从创意设计、生产到市场这个完整产业链的系统化整合设计能力.一般创意设计公司主要精力都放在设计研发上，而忽视生产与市场整个产业链的系统整合.设计企业的市场推广及研究管理能力较为欠缺，客观上也造成设计介入产业程度不深，目前在整个产业转型升级的进程中贡献度十分有限.

1.2.3 设计产业园区定位缺失，园区功能未有效发挥

当前各类创意产业园区的建设如雨后春笋般在河南大地展开，这为设计产业的聚集发展提供了良好基础.但客观上来说，由于受管理体制、观念等方面制约，部分园区定位尚不清晰，特色不够明确，存在跟风盲目发展的现象，如现有几个园区中冠之以“国际”头衔的就有四个，显然缺乏区域产业特色的发展欲望和竞争动力.究其原因：一方面由于园区大部分采取市场化运作方式，部分设计产业园区由于缺乏战略发展定位导致整体规划及相应管理推进机制缺失，园区空间布局、功能定位混乱，“挂羊头、卖狗肉”的情况屡见不鲜，如有些园区基本上是酒吧、俱乐部等商业销售休闲区域，完全背离了设计产业园区发展的初衷.另一方面，现在大部分园区的运营管理模式主要停留在空间出租阶段，而对设计企业涉及的创意、设计研发、生产与市场等全设计产业链缺少必有的扶植体系与平台，导致创意与文化、设计与资本、产业与市场之间无法形成有效的对接及融合，同时也严重影响了入驻企业的成长和区域设计产业的聚集发展.

1.2.4 缺乏高端设计产业人才，人才培养体系有待完善

对于以人的创造力为核心的设计产业来说，优秀人才的聚集是设计产业发展的根本保障.据统计，目前河南规模以上设计企业的从业人员达四万多人，但在国内有影响力的设计师十分稀缺，世界级的知名设计师更是凤毛麟角，尤其是那种既能“顶天”(具有策划与管理能力)又能“立地”(精通创意和设计)的复合型高层次领军人才严重不足，这已成为制约众多设计企业发展提升的主要瓶颈.此外，从人才培养角度来说，河南高校设计教育的整体教学水平和教学质量有待提高，专业教育与企业需求脱节情况严重.据调研，设计企业普遍反映大部分毕业生进入企业后要经过半年以上的培养才能适应岗位需求，这就造成企业对设计人才求贤若渴但又难以招到理想人才的局面，而设计专业毕业生就业又相对困难，跳槽改行的现象十分突出.

文章来源：《河南化工》 网址: http://www.hnhgzz.cn/qikandaodu/2021/0222/590.html